Глава #1.
10 ПРОБЛЕМ, ВОЗНИКАЮЩИХ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ СЕМИНАРА ИЛИ ТРЕНИНГА КАК СЕБЯ ПОЗИЦИОНИРОВАТЬ ПРИМЕРЫ ПИСЕМ В ТРЕНИНГОВЫЕ КОМПАНИИ Глава #2.
ВАРИАНТЫ ОТНОШЕНИЙ С ПРИГЛАШЕННЫМИ ТРЕНЕРАМИ КОНТРАКТ С ТРЕНЕРОМ ДОГОВАРИВАЕМСЯ С ТРЕНЕРОМ НА ВЫГОДНЫХ НАМ УСЛОВИЯХ СТРАТЕГИЯ ПРОДВИЖЕНИЯ ТРЕНИНГОВ ВЫПОЛНЕНОЕ ДОМАШНЕГО ЗАДАНИЯ УЧАСТНИКА КУРСА «КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ТРЕНИНГ»
Глава #3.
ВЫБИРАЕМ РЕКЛАМНЫЕ РЕСУРСЫ ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ ПРИ РЕКЛАМИРОВАНИИ ТРЕНИНГА РЕКЛАМА В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ БАРТЕРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ: КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ТРЕНИНГ ДЛЯ ЕГО ЖЕ ПРОДВИЖЕНИЯ
Глава #4.
КАК ПРАВИЛЬНО ПРИНИМАТЬ ОПЛАТУ ТРЕНИНГОВ ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ ОБЗОР CRM-СИСТЕМ ДЛЯ ТРЕНИНГОВЫХ КОМПАНИЙ
Глава #5.
ДЕЛАЕМ ЭФФЕКТИВНУЮ ПРЕЗЕНТАЦИЮ ТРЕНИНГА
Глава #6.
ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
Глава #7.
ПЛАНИРОВАНИЕ ПЕРСПЕКТИВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРЕНИНГОВ
| 
