• 10 ПРОБЛЕМ, ВОЗНИКАЮЩИХ ПРИ ОРГАНИЗАЦИИ СЕМИНАРА ИЛИ ТРЕНИНГА
• КАК СЕБЯ ПОЗИЦИОНИРОВАТЬ
• ПРИМЕРЫ ПИСЕМ В ТРЕНИНГОВЫЕ КОМПАНИИ
• ВАРИАНТЫ ОТНОШЕНИЙ С ПРИГЛАШЕННЫМИ ТРЕНЕРАМИ
• КОНТРАКТ С ТРЕНЕРОМ
• ДОГОВАРИВАЕМСЯ С ТРЕНЕРОМ НА ВЫГОДНЫХ НАМ УСЛОВИЯХ
• СТРАТЕГИЯ ПРОДВИЖЕНИЯ ТРЕНИНГОВ
• ВЫПОЛНЕНОЕ ДОМАШНЕГО ЗАДАНИЯ УЧАСТНИКА КУРСА «КАК ОРГАНИЗОВАТЬ ТРЕНИНГ»
• ВЫБИРАЕМ РЕКЛАМНЫЕ РЕСУРСЫ
• ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ ПРИ РЕКЛАМИРОВАНИИ ТРЕНИНГА
• РЕКЛАМА В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ
• БАРТЕРНЫЕ ОТНОШЕНИЯ: КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ТРЕНИНГ ДЛЯ ЕГО ЖЕ ПРОДВИЖЕНИЯ
• КАК ПРАВИЛЬНО ПРИНИМАТЬ ОПЛАТУ ТРЕНИНГОВ
• ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ РАБОТЫ С КЛИЕНТАМИ
• ОБЗОР CRM-СИСТЕМ ДЛЯ ТРЕНИНГОВЫХ КОМПАНИЙ
• ДЕЛАЕМ ЭФФЕКТИВНУЮ ПРЕЗЕНТАЦИЮ ТРЕНИНГА
• ДЕЛАЕМ ЭФФЕКТИВНУЮ ПРЕЗЕНТАЦИЮ ТРЕНИНГА
• ПЛАНИРОВАНИЕ
• ПЕРСПЕКТИВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРЕНИНГОВ

Книга здесь